Bạn mong muốn nâng cao kiến thức về chuyên môn?
Bạn muốn trau dồi kỹ năng thực tế?
Bạn đang tìm kiếm một môi trường giao lưu, kết nối và chia sẻ?
Lấy sự phát triển của Khoa giáo dục là nhiệm vụ cốt lõi, lấy sự hoàn thiện của từng thành viên là mục tiêu chính, CLB Nhà giáo dục trẻ là môi trường thích hợp dành cho sinh viên, với:
- Cơ hội học tập các kiến thức chuyên môn giáo dục và tâm lý, rèn luyện kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm thông qua các buổi huấn luyện và thực hiện các chương trình thực tế.
- Cơ hội mở rộng mối quan hệ, tiếp xúc với các thầy cô trong khoa, các anh chị cựu sinh viên, các CLB khác…
- Cơ hội khám phá năng lực và khẳng định bản thân, cống hiến cho sự phát triển chung của khoa Giáo dục.
- Môi trường để giao lưu, chia sẻ, hỗ trợ và gắn bó với các thành viên khác.
Hãy nhanh chóng gửi đơn dự tuyển về cho chúng tôi để nắm bắt cơ hội phát triển bản thân tại CLB Nhà giáo dục trẻ!
THÔNG BÁO TUYỂN THÀNH VIÊN
CLB NHÀ GIÁO DỤC TRẺ NĂM 2011
Với mục tiêu tuyển chọn những thành viên có nhiệt huyết muốn tham gia các hoạt động học thuật, củng cố và bổ sung thêm nguồn lực nhân sự, CLB Nhà giáo dục trẻ thông báo chương trình tuyển thành viên lần 1 năm học 2011 – 2012.1. Yêu cầu chung:
- Sinh viên từ năm 1 đến năm 4 khoa Giáo dục, ưu tiên sinh viên năm 1, năm 2.
- Không quá bận rộn, nhiệt tình, ham học hỏi.
- Có nguyện vọng trau dồi và rèn luyện kiến thức, kỹ năng về chuyên môn Giáo dục, đồng thời mong muốn phát triển năng lực bản thân trong môi trường CLB.
- Có mục tiêu và định hướng cơ bản khi tham gia hoạt động CLB; Hiểu rõ nguyện vọng và năng lực của bản thân khi ứng tuyển vào vị trí đã lựa chọn;
- Nghiêm túc, chủ động, linh hoạt và có trách nhiệm trong công việc.
2. Cách thức tuyển thành viên:
Vòng 1 – Đơn dự tuyển:
- Đơn dự tuyển sẽ được đăng tải trên các kênh truyền thông của CLB, và có thể tải trực tiếp tại blog Đoàn Hội khoa Giáo dục, tại địa chỉ: http://giaoduc.suctrenhanvan.edu.vn, hoặc tải tại link: http://www.mediafire.com/?8psjcbc4y5n10ax
- Ứng viên điền đầy đủ thông tin vào đơn dự tuyển và gửi lại vào địa chỉ email clb.nhagiaoductre@gmail.com.
- Thời gian nhận đơn là từ ngày 23/10/2011 tới 24h ngày 3/11/2011. Thời gian dự kiến công bố kết quả là ngày 06/11/2011.
Vòng 2 – Team building:
- Các ứng viên trúng tuyển vào vòng 1 sẽ được thông báo thời gian và địa điểm tổ chức vòng 2 thông qua email.
- Ở vòng thi này, các bạn ứng viên sẽ được tham gia trải nghiệm hình thức team building thông qua các trò chơi đầy tính thử thách.
- Thời gian dự kiến của vòng 2 là vào ngày 13/11/2011.
- Kết quả cuối cùng sẽ được công bố vào ngày 22/11/2011.
3. Các vị trí tuyển nhân sự:
3.1 Bộ phận tổ chức sự kiện:
STT | Vị trí | Mô tả công việc | Yêu cầu riêng | Ưu tiên riêng |
1 | MC | - MC chương trình lớn, nhỏ của CLB và một số chương trình, hoạt động của Nhà văn hoá SV. | - Ngoại hình dễ nhìn - Giọng nói dễ nghe | |
2 | Quản trò | - Quản trò sinh hoạt CLB (trong nhà hoặc ngoài trời.) | - Giọng nói tốt, dễ nghe | |
3 | Người tổ chức | - Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình hoạt động lớn, nhỏ của CLB: chương trình tại hội trường, chương trình sinh hoạt thường kỳ tại phòng 205, chương trình dã ngoại, sinh hoạt ngoài trời, đi nhà mở, mái ấm, … | - Có khả năng hoặc kinh nghiệm tổ chức hoặc điều phối những chương trình như: dã ngoại, nhà mở, công tác xã hội… - Nhanh nhẹn, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, khuyến khích bạn trẻ có tư chất lãnh đạo. |
3.2. Bộ phận tuyên truyền:
STT | Mô tả công việc | Yêu cầu riêng | Ưu tiên riêng |
1 | Tuyên truyền viên trực tiếp | - Thường xuyên trực tiếp tuyên truyền hình ảnh, các hoạt động và chương trình lớn, nhỏ, của CLB đến các thành viên và sinh viên trong khoa. | |
2 | Biên tập viên | - Làm việc qua mail, thư giấy. Chuẩn bị: thư mời, thư cảm ơn khách mời… - Đảm nhận mảng viết bài về hoạt đông CLB trên blog của Đoàn – Hội thường xuyên, trước và sau mỗi chương trình. - Có khả năng đồ họa: thiết kế banner, poster, clip... | - Khả năng viết - Cẩn thận -Thường xuyên online - Có kỹ năng tin học tốt |
3.3 Bộ phận Nhân sự
STT | Vị trí | Mô tả công việc | Yêu cầu riêng | Ưu tiên riêng |
1 | Quản lý hành chính | - Quản lý giấy tờ, hồ sơ TV, CTV, sổ sách, giấy tờ CLB. - Đảm nhận các khâu hành chính của CLB (viết biên bản, báo cáo, thủ quỹ, quyết định…) - Thực hiện công tác điểm danh trong các hoạt động, chương trình của CLB. - Làm việc trên máy tính, mail, và tiếp xúc trực tiếp với nhân sự CLB. | - Có máy tính (máy bàn hoặc laptop) - Sử dụng khá Word, Excel, mail.. - Có khả năng tham gia thường xuyên các hoạt động, chương trình của CLB. | - Khả năng hoạch định, khả năng viết. |
2 | Nhân sự | - Hoạch định kế hoạch và thực hiện thường xuyên việc giám sát, đánh giá: hoạt động, thái độ nghiêm túc và sự tiến bộ của TV, CTV CLB. - Tuyển nhân sự mới - Thường xuyên cập nhật thông tin nhân sự CLB. | - Có máy tính (máy bàn hoặc laptop) - Sử dụng khá Word, Excel, mail.. - Có khả năng tham gia thường xuyên các hoạt động, chương trình của CLB. |
3.4. Bộ phận tổ chức phong trào
STT | Vị trí | Mô tả công việc | Yêu cầu riêng |
1 | Tổ chức phong trào nội bộ | - Lên kế hoạch và tổ chức chương trình quy mô nhỏ như để gắn kết, chăm lo đời sống tinh thần cho CLB như picnic xả stress, dã ngoại thân thiết, gặp gỡ CTV mới… | - Có khả năng lên kế hoạch và tổ chức. - Các kỹ năng cơ bản: điều phối, quản trò… - Có năng khiếu ca hát, diễn kịch, trang trí, handmade… |
2 | Hậu cần | - Chăm lo đời sống tinh thần cho TV, CTV CLB như: chuẩn bị sinh nhật, làm vai trò tổng đài lắng nghe, chia sẻ, giải đáp thắc mắc cho TV, CTV của CLB. - Làm công tác hậu cần như trang trí, chuẩn bị vật dụng,… cho các hoạt động, chương trình của CLB. | - Cẩn thận, chịu khó, trung thực, có trách nhiệm. - Tâm lý |
4. Thông tin liên lạc:
Mọi thắc mắc, xin liên hệ:
Bộ phận Nhân sự - Lê Thị Tường Vy, Lớp GD K10.
Điện thoại : 01679786257
Email: clb.nhagiaoductre@gmail.com
Đăng nhận xét